M.P.T: firmeninterne Sicherheitsprotokoll zur Vermeidung der Krankheitsübertragung

Vorwort

Dieses firmeninterne Sicherheitsprotokoll zur Vermeidung der Krankheitsübertragung bezieht sich auf das „Gemeinsame Protokoll zur Regelung von Maßnahmen zur Bekämpfung und Eindämmung der Ausbreitung des Covid-19-Virus am Arbeitsplatz“ in Umsetzung des nationalen Protokolls, das am 24. April 2020 von den Sozialpartnern in Anwesenheit der Regierung verabschiedet wurde.

Tatsächlich kann die Fortführung der Produktionstätigkeiten nur unter Bedingungen erfolgen, unter denen den arbeitenden Personen ein angemessenes Schutzniveau gewährleistet wird. Die Epidemie ist noch nicht überwunden und kann nur durch Prävention und verantwortungsbewusstes Verhalten eingedämmt werden. Allen Mitarbeitern wird daher empfohlen, sich nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch privat verantwortungsbewusst zu verhalten.

Das Ziel dieses Dokuments ist es, allen Mitarbeitern Handlungsanweisungen zu geben, die zu befolgen sind, um der Ausbreitung von Covid-19 entgegenzuwirken. Daher müssen alle Betroffenen diese Angaben beachten und die Mitarbeiter selbst müssen, in ihrem eigenen Interesse (sowohl für ihre eigene Gesundheit als auch für die Erhaltung des Arbeitsplatzes ), sich zur Einhaltung der Anweisungen verpflichten und auch alle externen Personen, die die Räumlichkeiten von M. P. T. betreten, entsprechend informieren.

Jeder kann die Gesundheit durch sein verantwortungsbewusstes Verhalten direkt oder indirekt beeinflussen.

Die Unternehmensleitung setzt sich dafür ein, die notwendigen Einrichtungen zur Verfügung zu stellen und den Zustand der Arbeitsumgebung täglich zu überwachen, aber niemand kann das Gewissen des Einzelnen hinsichtlich seines eigenen Gesundheitszustandes und der Bedeutung eines verantwortungsbewussten Verhaltens ersetzen, um die Gesundheit der anderen nicht zu gefährden.

Informationen am Eingang

Kein Mitarbeiter darf das Firmengelände betreten, ohne diesen Informationsvermerk gelesen zu haben. Mit dem Eintritt in das Unternehmen bestätigen Sie, dass Sie den Inhalt verstanden haben, dass Sie die darin enthaltenen Regeln einhalten und dass Sie sich verpflichten, die hier angegebenen Bestimmungen einzuhalten.

Den Mitarbeitern ist Folgendes bekannt:

Die Verpflichtung, zu Hause zu bleiben und das Unternehmen nicht zu betreten, wenn Fieber (über 37,3°) oder
andere grippeähnliche Symptome (Bindehautentzündung, Magen-Darm-Erkrankungen, Geschmacks- oder Geruchsverlust) auftreten; außerdem müssen Sie Ihren Hausarzt und die Gesundheitsbehörde anrufen, wenn Sie in den vorangegangenen 14 Tagen mit Personen in Kontakt gekommen sind, die positiv auf das Virus getestet wurden.
Die Verpflichtung, beim Betreten des Unternehmens alle Bestimmungen der Behörden und des Arbeitgebers einzuhalten (insbesondere den Sicherheitsabstand einzuhalten, die Regeln der Handhygiene zu beachten und sich in Bezug auf die Hygiene korrekt zu verhalten)
Die Verpflichtung, den Arbeitgeber unverzüglich und verantwortungsbewusst über das Auftreten von grippeähnlichen Symptomen während Arbeit zu informieren, wobei darauf zu achten ist, dass ein angemessener Sicherheitsabstand zu den Anwesenden eingehalten wird.

Wie man das Unternehmen betritt und sich dort verhält

Die Mitarbeiter müssen zu Hause Fieber messen, bevor sie zur Arbeit kommen. Es kann sein, dass die Mitarbeiter sich einer Körpertemperaturmessung, die dem Personal zur Verfügung gestellt wird, mit einem Fiebermesser unterziehen müssen. Man wird zu Beginn jeder Schicht das Fieber der Mitarbeiter kontrollieren und dann wird das Instrument desinfiziert. Wenn diese Temperatur 37,5° übersteigt, wird kein Zugang zum Arbeitsplatz gewährt. Personen in diesem Zustand müssen sich von ihrem Arbeitsplatz entfernen und werden gezwungen, nach Hause zurückzukehren.

Wenn das Personal zur Arbeit kommt, muss es bereits beim Betreten des Gebäudes die Schutzmaske tragen und sich gründlich die Hände mit Seife und Wasser waschen oder das am Eingang bereitgestellte Desinfektionsspray verwenden, die mitgebrachte wiederverwendbare Maske tragen und sich bei versehentlichem Berühren von Mund, Nase oder Augen erneut die Hände waschen.

Bewegungen der Personen am Arbeitsplatz: Das Personal muss immer einen Abstand von mindestens 2 Metern zu anderen Personen einhalten. Ist dies nicht möglich, muss es eine Maske tragen, den direkten Kontakt mit anderen Personen vermeiden und sich häufig die Hände waschen.
Werkstatt: Jeder Mitarbeiter muss die zur Verfügung gestellte Maske in der Arbeitsumgebung regelmäßig tragen. Diverses: Innerhalb der Fabrik ist es verboten zu rauchen, wer dies machen will, kann vor ins Freie gehen, allerdings eine Person nach der anderen, da die Maske während des Rauchens nicht auf dem Gesicht getragen werden kann. Bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz müssen die Hände wieder gewaschen und die Maske getragen werden.

Informationen an Dritte

Außerhalb des Firmengeländes, unter der Glocke, befindet sich ein Schild M.SIC.9 – Zugang zu den Räumlichkeiten mit Hinweisen für Lieferanten und Besucher:

Angesichts der besonderen Gesundheitssituation ist es erforderlich, dass der Zugang zu M.P.T. srl nur bei tatsächlicher Notwendigkeit und unaufschiebbaren Arbeiten möglich ist:

Klingeln und vor dem Tor warten
alle Besuche von Vertretern und Beratern werden ausgesetzt
der Zugang zum Büro ist verboten
innerhalb der Räumlichkeiten den Sicherheitsabstand von mindestens einem Meter zwischen den Personen einhalten
der Zugang ist nur mit Schutzmasken erlaubt
desinfizieren Sie Ihre Hände mit Desinfektionsmittel oder verwenden Sie ein neues Paar Handschuhe oder desinfizieren Sie Ihre Hände mit Gel
sobald das Fahrzeug zum Be-/Entladen geparkt ist, kann der Transporteur mit einer Maske versehen aus der Fahrkabine aussteigen, um die DDTs abzugeben, er kann die Türen des Lieferwagens öffnen und dann wieder in das Fahrzeug steigen und auf Anweisungen warten. Sobald die Be- und Entladevorgänge abgeschlossen sind, können Sie nach aussteigen und die Türen schließen. Dann fahren Sie den Lastwagen aus dem Lager und aus dem Haupttor heraus
DDTs werden geliefert/empfangen, aber nicht unterzeichnet
die Benutzung von Mitarbeitertoiletten ist verboten

Wenn der Zutritt von Dritten wie Reinigungsfirmen oder Wartungspersonal erforderlich ist, müssen diese die gleichen Firmenregeln wie die Verpflichtung zum ständigen Tragen der Maske und häufiges Händewaschen einhalten.

Reinigung und Desinfektion

Die Räumlichkeiten werden wöchentlich von einer externen Firma gereinigt.
Täglich und am Ende jeder Schicht desinfiziert das Personal die am stärksten mit dem Produkt in Berührung kommenden Oberflächen (wie Griffe, Tastaturen, Tische usw.) mit speziellen desinfizierenden Reinigungsmitteln und Einwegpapier, um die Arbeitsumgebung für die nächste Schicht entsprechend desinfiziert zu hinterlassen.

Persönliche Hygienevorkehrungen

Richtig durchgeführte persönliche Hygiene ist entscheidend zur Vermeidung der Virusausbreitung. Bitte denken Sie daran, dass die korrekte und häufige Händedesinfektion mit Seife und Wasser den Gebrauch von Handschuhen und Gel ausschließt. Persönliche Arbeitsmittel wie Telefon, Stifte und verschiedene Arbeitsmittel sollten nicht von anderen benutzt werden. In Bezug auf Messgeräte, Schlüssel und Wagenausrüstung (man kann keine Reinigungsmittel verwenden, die Rost verursachen würden) ist es ratsam, sich häufig die Hände zu waschen und Augen, Nase und Mund nicht zu berühren. Bitte lassen Sie persönliche Gegenstände nicht fehl am Platz.

Schutzausrüstung

Bei der Arbeit in einer Umgebung, in der die Hände oft ölverschmiert sind, wird es schwierig, die Maske zu senken und anzuheben, ohne sie zu kontaminieren. Daher wird allen Mitarbeitern dringend empfohlen, die Maske während der gesamten Zeit, in der sie sich auf dem Firmengelände aufhalten, auf dem vorgesehenen Gesicht zu tragen.
Angesichts der Notfallsituation, bei Versorgungsschwierigkeiten und allein zum Zweck der Vermeidung der Virusausbreitung kann MPT Masken verwenden, deren Typ den Angaben der Gesundheitsbehörde entspricht.

Wo es keine Möglichkeit gibt, sich die Hände mit Wasser und Seife zu waschen, gibt es das Desinfektionsgel zur Reinigung der Hände.
Das Unternehmen hat die Handseife durch Desinfektionsprodukte ersetzt, die dem aktuellen Bedarf gerecht werden. Jede Person erhielt eine Flasche Handdesinfektionsmittel für den persönlichen Bedarf.

Verwaltung der gemeinsamen Räume

Der Eingang zum Unternehmen muss stets geschlossen sein, so dass Außenstehende verpflichtet sind, die Glocke zu läuten.
Essensbereiche: Um eine Überfüllung zu vermeiden, betritt das Personal den Raum nacheinander und achtet darauf, Oberflächen wie Tisch, Griffe, Schalter und Knöpfe der Mikrowelle oder Kaffeemaschine vor und nach der Benutzung zu reinigen. Der Ort muss mehrmals am Tag gelüftet werden.

Umkleidekabine: Angesichts der geringen Anzahl von Mitarbeitern muss das Personal die Umkleidekabine einzeln betreten, um eine Überfüllung zu vermeiden; Sie bleiben die strikte Zeit, die zum Umziehen erforderlich ist, und nach dem Umziehen müssen Sie die Kabine sofort wieder verlassen. Was die Essensbereiche betrifft, so wird es die Aufgabe des Personals sein, am Ende der Nutzung oder bei jedem Schichtwechsel die am meisten benutzten Oberflächen, die berührt werden, wie Griffe, Schalter, Badezimmer, zu desinfizieren, und die Räume müssen so weit wie möglich gelüftet werden.

Firmenfahrzeuge: Nach jedem Einsatz müssen die Fahrzeuge des Unternehmens gereinigt und alle Kontaktteile wie Griffe, Lenkrad und Schalthebel desinfiziert werden.

Unternehmensorganisation: (Dienstplanerstellung, intelligente Arbeit)

Was die Unternehmensorganisation anbelangt, so wird davon ausgegangen, dass keine Notwendigkeit besteht, den Dienstplan des Personals zu überarbeiten, und dass es nicht möglich ist, Mitarbeiter von zu Hause aus in einem intelligenten Arbeitsmodus arbeiten zu lassen, mit Ausnahme der kommerziellen und administrativen Funktion allein.

Verwaltung der Mitarbeiter, die den Arbeitsplatz betreten und verlassen

Die geringe Anzahl der anwesenden Mitarbeiter führt nicht zu einer Versammlung.
Die Mitarbeiter werden über die Verpflichtung zur Einhaltung eines Sicherheitsabstandes und über die Verwendung von Schutzausrüstung informiert.

Interne Versetzungen, Sitzungen, interne Veranstaltungen und Schulungen

Alle Besprechungen im Unternehmen werden ausgesetzt, nur in Fällen äußerster Dringlichkeit und Unaufschiebbarkeit finden Besprechungen im Freien statt, also unter freiem Himmel auf dem Hof des Unternehmens. In jedem Fall muss ein Personenabstand von mindestens einem Meter und die Verwendung der Maske gewährleistet sein.
Das MPT sieht die Aussetzung von Veranstaltungen vor, die nicht direkt mit der Durchführung der Produktionstätigkeit in Zusammenhang stehen: insbesondere werden Treffen mit Vertretern und Beratern, Kunden und Lieferanten technisch-kommerzieller Art sowie Gruppenschulungsaktivitäten ausgesetzt.

Die obligatorische Ausbildung wird nicht ausgesetzt, sondern vorerst, wenn möglich, nur im E-Learning-Modus angeboten.

Vorgehensweise bei einer Person mit Symptomen in der Firma

(a) Wenn eine Person in der Firma Fieber und Symptome einer Atemwegsinfektion wie Husten oder andere grippeähnliche Symptome entwickelt, muss sie dies unverzüglich dem Personalbüro melden: Die Person wird von ihrem Arbeitsplatz entfernt, um umgehend nach Hause zurückzukehren.
(b) Die Firma arbeitet mit den Gesundheitsbehörden zusammen, um die möglichen „engen Kontaktpersonen“ einer Person der Firma, die positiv für den COVID-19-Abstrich befunden wurde, feststellen zu können. Damit sollen die Behörden in die Lage versetzt werden, die notwendigen und angemessenen Quarantänemaßnahmen anzuwenden. Während des Untersuchungszeitraums kann die Firma die Personen, die möglicherweise einen engen Kontakt gehabt haben, gemäß den Hinweisen der Gesundheitsbehörde dazu auffordern, das Werk vorsorglich zu verlassen.

(c) Bevor ein Arbeitnehmer, der positiv auf Covid-19 getestet wurde, wieder an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt, ist durch eine Bescheinigung der Nachweis der erfolgten negativen Testung zu erbringen. Außerdem ist M.P.T. zu kontaktieren, um bei der Rückkehr die ärztliche Untersuchung zu organisieren und durchzuführen und die gesundheitliche Eignung festzustellen.

Gesundheitsüberwachung/zuständiger Arzt/Sicherheitsbeauftragter der Arbeiterschaft

Der zuständige Arzt setzt seine Überwachungstätigkeit in Übereinstimmung mit den von den Gesundheitsbehörden erlassenen spezifischen Bestimmungen fort. Sollten „gefährdete Personen“ identifiziert werden, folgt M.P.T. den Hinweisen des zuständigen Arztes.